赚钱并不单纯靠努力

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社会与学校最大的区别是，后者几乎没有杠杆。

培训只属于少数人，2022年已经全面打压。

背诵，默写，刷题，这只能全部靠自己，名师点拨得靠家境，大部分人都是拼时间。

极少数也是有很高天赋的人，那万中无一的概率，忽略也罢。

而进入社会步入工作，你会发现大家开始了全方位的竞争，所以能加的杠杆，全部都用上了：

资本购买人才，人才发明专利，专利构建技术壁垒，壁垒形成积累的门槛，门槛造就复利的护城河。

人脉关系，社会制度，历史案例，这一切的背后也都是认知和见识杠杆。

大企业花大价钱招募人才，尝试高薪内部创业，申请注册各国商标专利，这一切都是为了留人，防着你跑出去创业。

那些拦不住的鸟儿，是极少数的不依恋温暖的巢笼，飞往风吹雨打的天空。

还有正态函数的另一端，是生活逼得无路可走，找不到工作只好创业，心中又有勤劳的道德律和坚韧的品格。

从开公司的角度讲，人才是越多越好，只要我养得起，不愁没事干，也不怕创造不出来价值。

因为人才是自驱动的，会想办法自己养活自己，挣够自己的工钱。

如同大多数公司里的普通人，我们其实都是人力而言，付出了正常人的一头两臂的资源。

此时的勤奋，只是多领域的一维，是木板上的一栏，相比懒人确实较长，但是在创业的大多数老板当中，这只是个必备品质。

哦不对，不一定说必备，只是在缺乏资本时，只能亲力亲为，所表现出来的必需。

必须且需要，因为请不起其他人帮你做事，只好自己上。

这个时候，比较理想的状态是，自己直面市场，干到八十分，拿到几十万利润，然后招募六十分，合格的大学生，给出几万的薪资。

从几万起步，这是底薪，也是什么都不懂的应届生；三五年工作经验，可能有一二十万，那是七十分的人才。

八十分可以当合伙人，九十分是高配人才，年薪百万，理事总裁。

这一切都需要资本助推，创业真正核心的是决策质量。

决策需要信息，信息也是商品，需要消耗金钱去购买优质和即时的信息渠道，以此来形成信息差来获得常人不懂的认知。

法律，制度，历史，心理，经济等等学科，这背后都是一道道认知门槛。

普通人不可能同时精通，只能拥有一项技能，由此形成职业道路，为富人服务。

拥有大量资本，即可购买各种资源，以此形成认知差，这里面当然也需要勤奋，但是资本购买了劳动，就不需要干体力活，只是为了保持锻炼而运动。

资本并不是无穷无尽的，全世界的资本加起来也是有数目的，更何况个人的资金量，但是资本也可以加杠杆：贷款，抵押，信用款，保证金，经营流水，商誉信誉，股票债券等等。

一块钱变不出来新花样，一万块钱可能要养家糊口，一百万只是公司起步，十个亿则可以做很多事情。

当然资金盘大，对应的谎言，风险，诈骗也都成倍放大。

资本是高势能的存在，无德无能早晚破产。

金钱如水，流动在人才周边，从商品和信息渠道进入，在服务和劳动之间来来往往，串城普通人的生活。

有钱可以雇人，但是挡不住别人看你傻，耍个手段就请君入瓮。

有钱可以进货，但是看不到市场需求，再多的投入也变成死库存打水漂。

有钱可使鬼推磨，但是参不透人心，再多的鬼魂也只是地域变不成人间。

所以判断很重要，尤其是加了杠杆的决策，朝夕之间破产与资产翻倍，这是赌徒的狂妄心理。

资产和能力一样，应当是逐步积累的，同时也有一定的规律可循，在学校里就是学习方法，在社会上就是认知偏差。

利用杠杆原理，发挥身边拥有的一切资源：资本，技术，人才，制度，环境几方面。

把个人当来做一家公司，开公司时你也是一个人做决策，财散人聚目的是为了让大家帮你赚更多的钱。

商业社会商品经济，一切都是靠流动的金钱推动，花钱购买服务也是公司招募，只是不作为全职，而是为了节省成本的兼职。

钱不是乱花的，投入也要看产出比，我许多时候就是觉得，散尽千金还复来，只是因为没有成本和杠杆意识。

没钱时多赚钱，赚到了留点生活费，多余的去购买他人的劳动，才智，信息，以此来产生更多的财富。

生活中的一切，都是决策的过程，都是资产增值或者亏损的瞬间。

以上！

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