努力积累，奋力前行（219）

大多数持久的生意真正能够发挥积极价值的恰恰是真实的内容，可以是一个博主的某篇文章推荐，可以是某个媒体的新闻稿，可以是某个用户群体的垂直网站的内容，也可以是关于节假日的榜单类推荐，唯独不长远的就是那种所谓促销的低劣营销。—拓跋勇

文章目录：

01 事多不乱

02 榜单营销

03 元宇宙

04 团队薪资

05 我没钱了

这篇文章标题本来是《什么都需要长期积累》，不过我感觉语气太重了，还是换个陈述性的两个四字短语。

我现在忙的大部分事情是分析每个人的广告数据跟他们说应该怎么做，还有团队转正，财务成本，薪资数据，其实团队人不多，只是我在没事找事。

今天终于把拖了一周的转正流程给走了，其实就是大家再签次合同，然后讲一下产品和薪资理念问题，还有缴纳社保和公积金。

我们是把试用期的都缴纳了的，嗯就是前面三四个月的，我自己是在深圳以自由职业者自己缴纳的社保，一个月九百多直接扣我银行卡，没有缴纳公积金。

刚才查了下，这个只能单位去缴纳，不过我这几年一直没缴纳也算了。

我们最近开始尝试榜单营销，也就是找一些博客联系编辑，发现有的网站已经把我们产品收录了，可是大部分是没有的。

今天小爸爸发的那段话我放在了文首，看到这个的时候我有种想自己搭建联盟营销网站写榜单和节日内容，但是细想之下网站不仅需要内容，还有设计和配色，访客访问速度，服务器搭建等等一大堆流程和技能上的事情。

我现在如此繁忙，只是因为在调配资源，还有一些新品图片还没来得及处理，那就更加抽不出来时间搞那个了，于是放弃了这种幻想。

但是如果能够搭建一个联盟营销网站，在每个节日之前挑选一些产品去推广，既能增加公司产品销量，又能把握住一定客户流量池，就长期而言这是个非常有价值的事情，那为什么不做呢？

于是我就退了一步去设想，可以在BUZZFEED这类网站写稿子啊，虽然还是没有积累，但是后期可以搬运到自己网站上。

其实我是多想了，运营就如同树干，那些枝叶上的事情是干不完的，也不说它们琐碎，只是一叶障目，忘记了我们的本职技能。

运营就是运作和营销，产品整个上架的流程运转，包括产品核验，质检贴标，装箱发货，文案撰写，链接上传，数据记录，图片需求，竞品研究，市场调研，产品优化，客户信息，绩效关注这一大堆，可你千万不要研究怎么做好视频写好文章。

营销包括站内广告，促销优惠，QA问答，客户引导，数据分析，流量模型，广告策略，关键词系列，以及站外的各种渠道（博客，视频，软文）形式营销，最重要的是发掘和产生优质内容。

以上是我给团队一对一简单聊的东西。

大家从昨天开始联系的一些网站陆续收到了几个回复，不过有非目标市场和国家网站，也有一些网站已经收录了我们的产品。

最近的元宇宙很火，得到都新出了个课程，还有抖音上两个视频就荣升百万粉丝的虚拟偶像大V，各种大学和大公司也都跟风出了研究报告，这些都是我在各种微信群里看到的，看来这个已经都破圈了。

这个引起了几种话题，边缘人物的赚钱机会又来了，数字世界属于二维世界，而人类是三维动物，各种科幻的预言都可能呈现，现在倒是可以先做一把流量生意，再等实体产品出来后去售卖周边，最后看这个东西能否成长为产业链。

不过这些目前跟我没啥关系，有关系的是我们的库存和广告数据。

今年我们圣诞产品的库存偏多，因为是小件而且是新品流量比较弱，一周几单是正常的，可耐于大量库存和季节性产品，所以还是要提前做点站外准备的。

目前是大家转正后底薪也没变，其实是需要降一些的，但是考虑到新品还没有彻底成长起来，所以跟大家说多销库存，把业绩做起来，提成就有了。

有些新产品啥测评都没有，只开广告一天两三单维持了很久，现在库存不够了补货还没到评论都非常好，只是有的利润稍微低一些。

还有大家的社保和公积金，其实是公司与个人各自承担一半，但是之前没有考虑那么多，都是定了个最低薪资，因此后面也是公司给补上。

有人想拿更高的薪资，但是这里面要从提成里出，公司只会给到最基本的薪资，毕竟羊毛出在羊身上，业绩高就有很好的福利，提成低就是个人能力止步不前。

我们现在每周两次优联荟课程学习，但是鉴于旺季运营事情太多了白天时间太少了，所以后面还是调整为一周一次，而且最重要最实用最干货的也听得差不多了，接下来是需要学以致用反复践行。

现在公司开销非常高，一天付款十几万，我算上彻底没钱了，还好有合伙人垫资以及背后的资金量，但是一直花钱不可取，我们要精打细算打长期战。

之前有个朋友用我的万里汇账户绑定了后台店铺，因为有两个是我帮忙注册的，但是店铺收款账号后面的事情就忘记了，结果上个月我发现万里汇里面有一万多美金。

今天把积累的两万美金都转出去了，支付宝一下子流水多出来十几万，可是我就过了一道流程，希望不要查我税务啥的。

还有点资金暂时不够，因为我之前误以为是自己店铺的，几百美金等月底再付吧。

好了，以上，该休息了。