244 再次KTV
要跟同类的人在一起。
讲一下工作上的事情，在业绩上我总感觉自己做得最差，但是除了加班研究多做事情，也貌似没什么好的办法。
一年前的我是真的朝思暮想都在上班，那本《跳着踢踏舞去上班》是巴菲特的语录，我之前看完感觉也没什么，只是这个书名着实喜欢。
但是现在我明白了，996的上班族和007的大老板是真不一样的，前者为了生存奔波赚钱，后者坐拥资本不太担心吃喝。
现在我总是寻思着多做点项目，许多人所说的专注是对的，但是不能认死理，我看到一些上班四五年乃至十来年的朋友，其实朋友圈很局限，不说见识和勇气，倒是资本真没有积攒多少。
在小公司，员工和老板其实是同时进步学习的，老板也并不是什么都懂，甚至许多时候说的话是错的，但是员工就要照做，因为员工的工资才几万块钱，老板决策失误承担的最低是几十万的损失。
老板需要放权，培养出来一个靠谱的下属。我自认现在还是不靠谱的，一方面是上班不专注，总是想刷生财的最新帖子，或者搞其他事情；另一方面是现在觉得996占据了太多的心智时间，总想着独立出来干其他项目，但其实兼职尝试不成全职问题更大。
今天算是主持了一场行业交流会，我的组织只是占据了很小的一部分，大部分人都参与其中，讲课分享的是重头戏，其实是志愿者多做的事情，我就作为露面的打杂人物，简单说几句话就可以，千万不要听信那些谬赞，其实这些都是大家的功劳。（危险，我差点错误得把这个揽为自己的能力）。
刚看了刘润的这篇文章，真是感觉句句戳心，他的价值观真正，而且格局很大，许多我站在员工层面没想明白，去换位思考考虑老板的情况，不清楚的东西现在全部透彻了。
建议认真细读：https://mp.weixin.qq.com/s/t8xgRkauHst1pirR3b06dw。
这个文章我发给老朋友了，他说996已经很轻松了。这位是做苦工的007
在饭局跟大家聊的时候，我越来越对创业感到心动，可能是因为自由吧，当然我也深知其中的风险，以及需要的资本。还有一个原因是我感觉现在老板有点坑，拿着我的身份信息去注册公司，自己现在挂个名当法人，好像承担了许多责任但是也没有享受到对应权益。
刚才看朋友写的总结，说到一个同龄人朋友，做了行业内的一个板块课程，虽然平台还没什么流量，但是这个思路真牛逼。
我也是在想办法多赚钱，但事实上自己实践甚少。那些值钱的事情，也做得不多了。
这些举办交流会，出来学习之类的，尤其是跟大圈子，一群陌生人聊，其实价值还是比较低的。而且我也不明白，大家为什么去KTV那边跟唱，完全是自娱自乐浪费时间么。
可能大家就是这样成了普通人，没有花太多时间去学习研究和思考。而我花了太多时间去睡觉和瞎写。
还是要想办法去破局。多看优秀文章，想办法输出精华，持续地做事情。