创新是正向变异
被称为疯子的人，只是因为还没成功。但是若没成功，那就一直是疯子。
Lady in Red Coat
能够在大城市里占据一席之地的，基本都是高中以上文凭，因此也都懂得变异这个生物术语。
这个词一直被拿来用，无论是国家还是企业，反正所有的层面它都适用。
但是有多少人做到了呢？
正如有些人的观念是，上班八个小时，之外的时间自由分配，我可以把生活过得多姿多彩。
而少数人如我觉得，一天工作十八个小时才正常，早九晚凌晨一点，这样算下来你还有八个小时休息时间，另外十六个小时里面还包括吃饭和聊天。
当然在我看来，生活和工作是一体化的，因为思考是随时进行的，现代社会更多需要的是知识的运用，从实践中总结，运用思考解放心智，把握长远的战略利益。
华为创业初期有着最宝贵的元资源，智慧，热情，干劲，接下来所需的只是时间而已，它听起来一无所有一文不名，但是十八年后，经过每天几乎是八个小时的奋斗，终于站在了国际社会里。
企业终归是要奋斗的，人可以懒惰，可能有好运，可能是欲望低，反正就是社会允许一小撮人自由行使生活方式，但是公司在市场上，必须拼死拼活往前赶，太忙的狼都在追赶着羊，只有国企才会圈养一批没有危机感的懒惰胖猪。
对于资本来说，利润最大化向来是永远目标，但由企业家，劳动者，资源方和资本家组成的商业群体不是，以客户价值观为导向，持续不断地提高客户满意度，这样才能生存和发展下去。
不要去关注竞争对手，要关心你的客户需要什么，低成本，高增值，强服务，是市场永远的追求。
因此你只能依靠强大的研发能力，在无数的随机变异中，挑选出创新力最强，生命力最旺的产品。
拥有了别人追赶不上的技术先锋，依靠时间层层包裹和积累的护城河，销售额就会出去增长，这样才能拿出足够的粮食喂饱自家员工，损耗一定的比例金额用于长远投资。
企业是没有武装需求的，因此需要国家保护，所有奋斗者的基本价值观，也都是希望国富民强，少收税负，提高创收，比例小，数额大，这样政府公务员也能够体面办公。
但是对于市面上大部分小企业而言，产品同质化严重，都是一个或几个类似的厂家拿货，小工长也没什么研发和解决问题的能力，产品老问题迟迟无法解决，给出的借口是产品本身价值低利润低，而投入的研发成本太过高昂。
于是我好奇，做了那么多年，利润都去哪里了？
难道都变成了继续堆积的货物库存，还是营销推广费用，又或者员工收入和设备维护？
事实上这正如一个人的每月固定工资一样，除开衣食住行的消费，肯定还有剩下的，相比高不可攀的房价是一丁点，但是对于自我充电，发展爱好还是可以慢慢累积的。
我这个双十一买了一千多元的书，占据月收入五分之一，今天收到了十四本书；上个月购入课程，一个月的工资/一款新手机的价格，但是效果很不好，自此悟出经验还是需要自己累积，技巧还是要靠实践摸索，书本理论都需要去翻开钻研。
四千多元换算一下，我能买二百多本书。
为什么我现在开始买纸质书了，因为它就跟线下购物的体验一样，网购约等于线上下载许多本电子书，付钱快，下载也快，东西当天/当时就能拿到，但是是否你需要的，你会认真一笔一划看下去么？
根据我以往两年读书经验，看电子书还是偏多的，好的情况下都是保存下来截屏笔记，然后再写篇读后感，但是大多数还是读完就过了，可能写作时会突然想起哪本书上的哪个观点。
我用这个比方，是因为今天跟同事一起吃晚饭，个人感觉整个会消耗掉我非常多的时间，本来是可以用来工作的，但是呢还是觉得两个人的空间相处本来就是要折中一点的。
不过我还是吃完饭，对方坐公交车回去了，我继续回公司上班干活， 但是其实也没做多少事情。
创新是一家公司永远向前的动力，这句话就好比努力工作是完成任何事情的万能钥匙。
谁都懂，可是没多少人会真的去做到。
我在最后跟别人讲，工作的时候要开心，大家都说更开心的事情多了去了，整天抱怨工作很烦，只是发泄而已，还不让了？
因此可见这种氛围是无法达成某种事业的，舍得二字，不过馈赠与剥夺而已，在自由时间里，有人选择了继续做事研究技术，有人花样百出玩转生活。
老板的价值观是从行为语言中反应出来的，避重就轻，撇开话题，绕而不答，这些都是比爆粗口，显鸡贼，少奖励更要严重的多的坏习惯。
听说开创逻辑思维的罗振宇几年创业下来减了肥，因此也带动了全公司里的人节食和运动。
任正非带领的华为从种子发芽公司开创的时候就在讲全球竞争，那时一样没人相信公司能做起来，事业能干这么大。
这真的好比马云带领的阿里巴巴，十二罗汉塑造的金刚身，人人都能像我一样，一周通宵三次，一个月连续不出公司。
能干使员工保持如此亢奋的工作激情，唯一的源头就是老板，整天加班，不涨工资，扛下风险，重奖雷锋，严格要求。
从一个角度望去，工蚁一般的勤奋，确实是在别人眼里的无聊枯燥生活，但是所创造出来的价值让全世界都一起进步和享受。
其实呢，从内在的创业者而言，这是更高层面的竞争，是集智商，资源，情商，等等各种技能于一身的锻炼者，于国于民，确实都大有裨益，但是对于个人而言，可能会消蚀健康，对于家庭而言，可能没那么多陪伴时间。
从2018回头望1988，有那么多的机会，如今脱颖而出的又有多少家公司？
现在站在2019，遥望2029仍旧还充满着变革，接下来大浪淘沙谁与争锋？
每一个愿景在真正达成之前看起来都像笑话，一旦达成，它就会变得司空见惯。
——罗伯特-戈达德
愿你富足（：
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