用结果证明自己，不要总絮絮叨叨一堆大道理还是纸上谈兵不敢下水学习游泳
你只有做出事情来，才能在大城市这个以金钱和信用为介质的体系内生存得很好，这完全无关学历。市场经济体制下，就看公司迎合了多少位顾客的需求，而我们个人为公司创造了多少利润。
Field of Blooms - Erin Hanson
我们已经懂得了许多道理，如果能将这些真的付诸实践，即使从两分提升到五分，那么我们的生活也会改善很多。
站在岸上学不会游泳，可是下水之后你会感受到水温不适，时而太热时而太冷，还要挣扎着前行。
我现在正面临一个坎，迈过去了，后面的路就会好走和自然一点，迈不过去，我就永远只停留在理论层面，这也将会成为我很大的一个遗憾。
目前市场部的这份工作，我已经完全接受了，也想了很多，从公司业务角度，到老板小兵方面，都能看透，甚至我已经写了这么多文章，简单整理一下都能做一份报告了。
分析类：
01 第一份工作月度总结
03 工作是需要长久积累的
05 从团建看公司文化等情况
06 从领导者看地推这份职业
11 两点疑惑
12 谈谈深圳的教培市场
14 关于地推的几点思考
15 扩展阶段需要容错
鸡汤类：
01 事情的好结果是最大的信心来源，而现实不好时也要靠人去鼓励和给信心
04 实践出真知，读书学他知
07 乐观的负面想法
09 克服恐惧，即为增长能力
10 在聊天中见识百态人生
11 多鼓励，常乐观
13 不矫情，往前行
14 按照笨方法就去做啊
15 你必须去做事情
在这边我也跟很多客户聊，深圳工作的人都是靠自己的， 大家相互抱团取暖，彼此志同道合，奋力前行顶住压力。这两天我的经历刚好说明了这点，昨天我的状态蛮不错，虽然工作结果并不好，但是我很有热情和态度，相信第二天一定可以做出来结果。今天却验证了马云的那句话：昨晚想了千条路，明早还是走老路。
我仍旧心怀恐惧，对大众不屑奉承，但这就是市场呀。市场部也算是专吃新人，公司也在持续扩张，但这个过程本身就是公司与人才相互筛选的，干得下来你就做，干不下来就早点走，省得浪费双方时间。
而且我一向坚持自己做饭吃的这个理论，坚决不当吸血鬼和寄生虫。如果你在公司里也是不学无术不出成果，那么公司要么被你拖垮被迫养你这个人，要么你早点滚蛋迫于生存去转型学习。
你只有做出事情来，才能在大城市这个以金钱和信用为介质的体系内生存得很好，这完全无关学历。市场经济体制下，就看公司迎合了多少位顾客的需求，而我们个人为公司创造了多少利润。
市场部的需求就是，寻找到目标客户，留下有效信息，邀请客户到中心做测试。
因此我一直是反着来的，所有的收获其实只是针对我个人，而这些长时间的聊天，对公司都是没有利益的。因此我几乎一直觉得对不起公司，到最后公司也肯定把我给开掉了。
当然对于我的同事而言，他们不会想那么多，做就是做，做得好就自然会留下，做的不好自己就走了。他们刚开始就很优秀，第一个月就证明了这份工作也适合他们，他们也能把工作做好。而我只是感觉到，我很需要这份工作，这份工作也适合锻炼我的胆量和聊天技巧。
不管怎么说，对于公司而言，业绩是第一位的。上层管理者只看得到结果，底下那么多小兵，怎么能筛选出来适合公司发展的骨干呢？只有拼业绩，反正这里大家不靠资源和关系，公司也是靠业绩才能在市场生存拼杀下来。
这两天结果很差，我也算是和同事们相互鼓励，昨天他心情不好，我会说很多鼓励的话，今天我状态很差，自己找人聊天和看书，慢慢解决。
明天是周六，对于公司来说是必需出业绩的时候了。市场部和销售部团队扛起了整个公司发展的大旗，主管们压力很大，我们个人压力也很大，不过对于老手而言，业绩是十拿九稳的事情，他们经验毕竟很丰富，而现在正是我们新手学习的时候。
那些伟大的成就，全部都是在看不起眼的小杂事中积累起来的。
明天，加油！
Hate never solved anything, but calm did. And thought did. Try it. Try it just for a change.
愿你富足（：
上篇文章：熬通宵读书，与同事观影
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